重新整理社区目前治理框架
Status
Date
department
Property
起草人
最后修改人
创建时间
Feb 14, 2023
最后修改时间
Mar 4, 2023
Content Series
soft deadline
Mar 3, 2023
priority
Assign
简述想法
- 目前的状态：现有哪些治理框架仍在生效，哪些治理框架尚未得到执行，需要进行整理归纳，根据实际情况修改、补充， 整理制定新的治理框架，并公告在社区显著位置，加强社区治理透明度和程序公开；
- 治理提案框架
- BanklessCN 贡献者升级流程梳理
- Role holders 制度
- CN节点针对不活跃核心成员的重新选举条件
BanklessCN DAO针对不活跃核心成员重新选举的条件
- 《在 Bankless CN DAO 如何成为L1》 Proposal
想要成为 L1 role holder 的 member 可以主动联系现有的 L1 成员，只要该 member 认为当前对 CN 做出了相应的贡献并且愿意更进一步。
- 《Bankless CN DAO Role Holders》Proposal
member role holders： Bankless CN DAO正式成员（需要完成onboarding）
可将治理问题概括为以下几个方面：
- BanklessCN 的定位与未来发展方向；
- 加入 DAO 的需求、动机；
- DAO 社区的供给、价值；
- 激励制度，如何深度参与 DAO 并保障生活质量；
- 人员高流动的问题从何而来、如何提升社区活跃度；
目前需要细化的问题
- 治理框架
- Ideation 需在周会上提出并讨论？
- Proposal 与 role holders 之间的边界
- Proposal Discussion / Revision 响应不足、无激励
- Voting 何时启用最低投票通过人数，何时不启用？
- 不活跃核心成员
- 实际无法“自动”触发
- 主 DAO Coordinape 失效，可建立 CN Coordinape
- Leveling System
- 与目前降低门槛、公开、透明的方向不符；
- members：长期获取工作任务的权利，投票权；
- L1：参选权？
- Role Holders
- 未严格执行 L1 role holders 门槛，目前人数较少，问题不大
- 加强 onboarding 流程？
行动步骤
查阅 BanklessCN Notion（outdated）内有关治理的所有文件并归档
与社区讨论
重新梳理治理框架，根据目前实际情况进行补充与修改，形成明确的新流程图
在社区显著位置公布新治理框架
哪些人最需要看到这个想法？（相关人）
- 核心贡献者
提议相关讨论
e.g. Arvin#4169: This is an example discussion for proposals.